浙江省人事厅省等部门负责人开展蹲点调研
发布时间：2008-04-28 00:00:00 编辑：石材网
连日来，浙江省人事厅、省政府协作办、省国土资源厅等部门负责人分别带着课题，到农村和企业开展调研，努力摸清制约企业进一步发展的难题，推动企业进一步创业创新。
创业创新，主体是企业。当前民营企业人才队伍现状如何？人才是否引得进、留得住？人才在推动企业创业创新中作用发挥得如何？还有哪些后顾之忧？带着这些问题，4月20日，省人事厅厅长乐益民带领厅调研组到永嘉县大若岩镇大源下村开始蹲点调研。在当地一家民营企业——浙江农丰食品开发有限公司，调研组实地察看整个生产流程，详细询问该厂生产经营和人才队伍建设情况。企业负责人表示，目前产销两旺，势头很好，但是还缺人才，特别是缺那些具有真本领的创新型人才，企业的自主创新能力还不够强。调研组向企业负责人介绍了省人事厅有关人才引进培养的优惠政策等，并着重介绍了下一步我省加强企业创新型人才队伍建设、为新农村创业创新服务的一些打算和设想，表示将尽力帮助企业解决这些困难。
（石材网 www.stone365.com）
来源：新华网
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