房地产行业高端人才高薪“一将难求”
发布时间：2007-08-14 00:00:00 编辑：石材网
8月12日，山西人才市场举行房产、建筑专场招聘会，80多家用人单位提供2000多个岗位，5000多人进场求职。数据显示，区域经理、项目策划等高端人才“一将难求”。
一家房产公司为本次招聘会带来20多个岗位，涉及文案设计、工程副总等各个级别的职位。其中区域销售经理年薪20万元，业绩突出者，可以达到50万元年薪。该集团人力资源部经理李先生说：“目前集团比较缺乏的主要是专业技术人才、高级管理人才和熟悉房地产开发流程的复合型人才，这恐怕也反映了整个房地产行业的人才结构缺口。”李先生坦言，本场招聘会没有多少适合中高级岗位的人才。
调查发现，虽然房地产行业的人才需求总量同比有所降低，但高级人才越来越受到青睐。对于工作10年以上的总工程师、策划总监等人才，企业更是开出10万元至40万元不等的年薪，但应聘者却寥寥无几。这主要是因为房地产行业发展速度快，而能推动楼盘销售的职位，如营销策划、客户关系管理、风险控制管理等人才的成熟期较长，短期内这些人才的短缺难以完全解决，所以只能通过挖墙角等方式解决这一难题，而在招聘市场上很难看到这类人才的踪影。
（石材网 转载请注明出处）
来源：互联网
更多一手石材新闻, 微信公众号“石材网石图APP”关注获得
上一篇： 哪几类人最受外资企业青睐
下一篇： 山西才市新动态：机械制造业人才成
免责声明：
凡标注来源本网的新闻转载时，请注明来源"石材网www.stone365.com"，其他部分转载新闻目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请作者一周内来电或来函联系。
4月19日聚焦石材行业的跨境电商行业资讯分享会——“石材出海·电商战策”圆满落下 [全文]