职场心理分析：员工开会后排就座属常态心理
发布时间：2007-08-07 00:00:00 编辑：石材网
开会时有个现象很常见，大家一进入会议室，就争抢后面的座位，以至于前两排的座位无人问津。开会时场面凌乱，领导要扯着嗓子或借助扩音器，才能保证后面的人能听清他的发言。这种现象总让很多领导感到尴尬，难道大家对我有意见吗？
其实，这种现象一点也不奇怪。首先，中庸之道一直是大多数国人身体力行的处世哲学，它要求人们无论做什么，都不要锋芒毕露，随大溜最安全。于是，开会时坐“群众中间”就成了最自然的选择。
此外，人们往往认为，坐得靠前，就是想引起别人，尤其是领导的注意。有些人甚至觉得，开会时坐前排，用意在于巴结、奉承领导。为了不让同事误解，许多人开会时也会选择离领导远一些。
还有些人担心，既然前排的位置相对比较重要，那么坐得靠前，就说明把自己摆在了一个更重要的位置上，这样难免招来同事的不满，最终导致自己被这个群体排斥。
对于下级的这些心理，领导也不必太在意，因为这种现象往往和领导本身没有直接关系，也不反映领导群众关系的好坏。开会坐后排，只是人们在群体中求得自保的一种习惯而已。如果对会场有特殊要求，为了显得整齐隆重，组织者可以直接指挥大家，尽量往前坐。此外，开会时有多少人就放多少把椅子，后来的人也只能往前坐了。不过，一些轻松的小会，只要不影响会议进行，员工靠后坐倒也无妨。
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