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对不起，我只是个做石材的!

“我只是个做石材的，不辛苦，不做制造，用什么来生存。”

这是一个做石材的老板跟我说的！

“现在做石材的苦，谁又能知道呢?”

这位老板喃喃自语的说。

是的，现在国家每年都在大力的环保整治。的确生态环境已经遭到了人类的极度损坏，可是，谁曾想过，国家对准的石材行业，很有可能是原本艰苦，而当初鼎力支持，如今又来“一刀切”，这又是谁之过?当生存和生态摆在了我的眼前，你说我该选择什么?对不起。我只是个做石材的!

2017年，环保风暴下，石材行业面临“大洗牌”，让石材人痛不欲生，很多石材人对自己在石材行业是留还是离的问题上开始迷惑……

关于石材行业的这个问题，下面做了一些剖析。

不同年龄段制造人的情形

1、60后和70后的石材人，是愿意刻苦的一代。

大部分人文化程度不高，90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作，工资低，一直被工厂压榨，立志自己的子女不要重复本人的运气，不要出外打工。60后和70后这一代石材人打工已经疲乏，因为有原始积聚，当老板的当老板，回家的回家，在外打工人群中已经成了非主流。

2、80后石材人，吃苦才能差过70后，好过90后，文化水平高于70后，逐渐成为石材行业的中坚气力。

鉴于60后70后靠力量赚钱，80后更多是学技术转变命运，所以石材行业80后是主流。不外80后石材人在外打工也开端疲惫，他们到了成家立业的年纪，也有了小孩，带着一家人在外不便利，加上以前打工积累的积蓄都认为回老家做小生意比打工强，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一个台阶进级到了治理或者老板，剩下的人还在追求自己的幻想。

3、90后的石材人。

老的走了，新的在哪里?那就是90后，遗憾的是90后的石材人忠诚度远远不能相比了。90后大多是70后的子女，大部分是独生子女，养尊处优严重。90后说现在是什么时代?还用去打工?打工已经out了。90后的父母赚的钱给独生子女1个人用，就算独生子女不去上班，这个家庭也能够过的不错(啃老族涌现了)。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的阅历，原来在外打工时留下的阴影，当然不希望自己的孩子一样在外打工。

要改变有两种情况，家里条件好的，当然就是父母支配他们去做点小生意，或者去做个公务员，家里前提不好的，就只有一条路，那就是知识改变命运，这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业，这些90后大学毕业各个自我感到良好，可以随时战胜那些没有文凭的80后，没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000以上，什么普工，什么设计，什么顾全，什么种田，通通是个传说。

石材行业的实况

1、关于石材工人工资上涨

根据家装市场行情，每年工人的人工费都有不同程度的上涨。

师傅越来越贵，又苦又累后继无人，干这行的年轻人越来越少，工人的年龄大多在30-40岁左右，特别是杂工，鲜见20多岁的年轻人。人工手艺在逐渐流失，物依稀为贵，人工费就会上涨。

2、物流涨价

运费相关新规定中，新标准规定车辆限高4米，这也意味着17.5米的车就不能载40公尺的高柜上路了。

但现在的集装箱体都是国际标准，40尺高柜集装箱为2.9米，牵引车鞍座离地高度约为1.32米，加上骨架与牵引销间隙，总的离地高度大概1.55米左右，这种情况下，装上40尺高柜的车辆高度将达到4.45米，远远超出4米的限值。

所以避免被罚，很多车队都已经停接40尺高柜的集装箱了。原本可以整车直接送，现在要分为若干小车，运费肯定会翻倍的。

3、各个原材料都在涨

自去年年底开始，基础配置到外包装价格都在涨；

如今石材价格如此透明，利润微薄的石材企业根本无法承受各方成本上涨的压力。

而业内专家也指出这不仅是一次大幅度的涨价潮，也是一场真正的商业革命的开始。

如果不涨价，石材真的没有利润了，没有利润的事情，绝不长久！