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受疫情影响，今年我市企业普遍存在生产不足、成本上涨、用工紧张等问题，生产经营受阻；在外务工人员滞留在家，无法及时返岗。作为我市服务企业的重要职能部门，市就业局多措并举帮助企业稳就业、渡难关，扎实推进外出务工人员返岗复工，为助力全市经济发展跑出 “加速度”。

我市是劳务输出大市，有28.2万人在外务工，我市降为低风险地区后迅速成立返岗复工专班，向长三角、珠三角等地派出工作组对接返岗复工事宜。通过政府主导、人社对接、商会助力、市场协同的方式，协调对接外省相关单位，多渠道满足务工人员出行需求。我市积极争取上级相关部门和输入地政府支持，先后协调12趟专列发往广州、东莞、深圳、无锡、杭州、宁波等地，共输送员工11726人。同时主动争取劳务输入地人社部门支持，双方联手互动共促返岗。广东省中山市人社局在疫情解冻之后组织人员专程来我市接回务工人员，开启来老区接员工返岗先河；江苏省无锡市主动安排暖心高铁，来我市接回728名务工人员；苏州昆山市和太仓市，先后共派20辆大巴来我市接走464名员工返岗；福建厦门石材商会主动对接，送回在我市务工的员工，并且每次返程带回务工人员共计400多人；大型企业如美的、联想等主动包车来接员工返厂复工，深圳、东莞、杭州、温州等地也相继派车“点对点”接回员工返厂复工，各地公司陆续接走麻城籍务工人员2000多人。我市各乡镇办园区对辖区返岗人员进行摸排登记，安排车辆进行“点对点、一站式”服务。全市共安排485车次送12765名人员返岗。对自驾出行的外出务工人员，我市积极创造便利条件，简化外出审批环节，提升服务效率。

市就业局依托“麻城人社”公众号近20万粉丝量，打造“云社聘精准就业服务”网上招聘平台。企业或求职者进入平台注册后，可进行用工需求或求职登记，招人用人精准匹配，举办网络招聘会、开展视频面试，公众号及时发布返岗复工资讯，开展外出务工人员返岗意向调查，收集名单，公布乘车车次和乘车人员信息，精准服务返岗务工人员。在全市开展人力资源调查，摸清公共就业服务需求。开展全市人口和人力资源信息采集，共采集114万余人，在线上从“就业、创业、培训”三个维度开展公共就业服务需求摸排，为我市在疫情过后开展精准就业服务奠定坚实基础。通过返还失业保险费，发放吸纳就业补贴，提前启动社保补贴发放工作，提供在线免费培训，强化企业及人员保障。